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“流动团校”为基层青年量身打造

2019-10-09 00:08 作者:本站作者 来源:网络整理 次阅读

  在山东济南,不论是田间地头,还是社区、学校,为基层青年量身打造的“流动团校”正赢得越来越多的赞誉。

  从机制僵化到为基层而变,迄今送教上千场的“流动团校”可谓济南市团校的改革缩影。作为全国建校最早的团校之一,济南市团校一度为发展窘境所困惑:机构臃肿、人浮于事、课程设置与基层需求严重脱节……如何承担起为地方共青团事业培养干部和青年人才的双重使命?

  刀刃向内,唯有向顽瘴痼疾开刀才能擦亮头顶的“青”字招牌。短短一年间,这所即将迎来70岁生日的团校交出一份“改革答卷”:机构“大瘦身”,内设部门由10个压缩合并为4个;5个培训班次列入市委组织部全年干部教育培训计划;“流动团校”已为基层送教上千场;逐步建立起面向全市各区县、机关企事业单位、学校和特殊行业的“全覆盖、多维度、深合作”培训模式……

  问需问计 树立紧贴基层导向

  事实上,变化始于一场信任危机。

  “为什么团校的课离我们越来越远?”近年来,多名青年、基层团组织负责人纷纷表达类似困惑。究竟哪里出了问题?基层实际需求到底是什么?这一年,济南市团校分组分类到区县、大企业和直属院校等基层单位调研,深入查找培训工作中存在的问题。通过实地走访、个别访谈、座谈交流和问卷调查等,获得基层培训工作中选调学员范围不准确、培训内容不精确等方面的第一手资料。

  一改之前“大一统”的培训格局,开始针对各级团干部的不同特点,坚持区分层次、分类指导:面向新任团干部,开展以基础团务知识为重点的专项培训;面向骨干团干部,开展以丰富理论为重点的全面培训,推动各基层团干部深入学习政治理论知识,认真研讨新时期共青团工作的思路、方法。

  基层培训难问题逐渐浮现出来。对此,济南市团校的改革思路是创办“网上团校”和“流动团校”,建设打造一批现场教学示范基地和基层团校,指导和协助基层办班。

  尤其是在全市范围内开展的“流动团校”送教活动,针对不同群体推出菜单式课程,选派优秀教师送课上门,授课以团史、团务知识、团的基层组织建设等为主要内容,不仅走进机关事业单位,还深入社区、学校、乡镇等基层一线。

  “之前都要到外面参加培训,有时候组织起来不方便,市团校开展的流动团校,使我们基层的团员团干部‘足不出户’就能够接受培训,非常方便也很接地气,基层团干部非常欢迎。”中国重汽集团团委副书记曹建说。

  培训内容也更具实操性。为切合当前脱贫攻坚的新形势新任务,济南市团校为各区县贫困青少年、返乡创业大学生、驻村“第一书记”等群体量身打造“青春扶贫”各类农村青年电商创业培训班,培训内容包括互联网品牌创建及运营、优秀电商创业青年分享创业经验、扶贫办专家讲授支农惠农政策、实地参观考察等。

  全国优秀农村青年致富带头人王元虎便是受益者,他感慨道:“通过这样的系统学习,开拓了视野,增长了见识,掌握了方法,我更有信心回乡创业、带领乡亲们共同致富。”

  在全新的课程体系中,我讲你说的授课方式成为历史,互动体验式教学、项目参观学习、分组讨论等被纷纷引入。

  基层需求便是改革所指。为提高志愿者培训的针对性,济南市团校成立培训二部,专门从事志愿者培训工作,整合各方资源,建立起包含102名理论型及专业技术型讲师团,使志愿者培训范围越来越广,培训内容越来越丰富。

  调整健全组织 全面精简部门

  团校是培养团干部的主阵地,坚持团校姓党的政治属性始终不能变。然而,一段时间以来,济南市团校在开展团干部和志愿者培训中,存在党的思想政治理论教育弱化的现象,调整健全组织势在必行。

  “每个计划内培训班次都将成立学员临时党支部,支部书记为大家服务既是自觉自愿,也是严格按照团校党总支要求来执行的。”济南市团校培训一部负责人徐胜男介绍。

  为进一步提高党总支部委员会议事决策的制度化、规范化、科学化水平和执行效率,该校研究制定《中共济南市团校(济南青年学院)总支部委员会会议制度(试行)》,明确了议事原则、议事范围、决策程序等。团校党总支的成立,标志着团校党建工作步入新阶段。

  2019年,济南市基层团干部培训班召开支部党员大会,正式组建学员临时党支部。在培训班上,培训学员代表围绕学习生活谈感受、讲收获,通过党支部引领带动,学员自我管理、自我教育、自我服务,由此实现政治素质和工作能力的“双提升”。

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